Головне статистичне управління повідомило, що середня брутто-зарплата в секторі підприємств у березні становила рівно 8408,79 злотих. Це означає збільшення до 12%. на щорічній основі. Чи можуть такі ринкові дані бути оптимістичними? Вони можуть, але не повинні. Навіть незважаючи на те, що зарплати ростуть швидше за інфляцію на 10 процентних пунктів, є те, що кидає тінь на статистику Головного управління статистики. Що це?
Які дані входять до середньої заробітної плати по країні?
Дані про середню національну зарплату не повністю відображають реальність гаманців поляків. чому Тому що вони розраховуються на підставі заробітної плати працівників сфери підприємств із чисельністю не менше 10 осіб. На практиці це означає, що статистика не включає мікропідприємців і самозайнятих осіб, а це означає, що вона не повністю відображає реальну заробітну плату поляків.
ДИВІТЬСЯ: Стало відомо про прибутки в Національному судовому реєстрі. Депутат ПіС конфліктував із Камілою Гасюк-Піхович
Проте це ще не кінець, адже в розрахунки не входять працівники бюджетної сфери. Це означає, що в переліку не враховуються, наприклад, зарплати вчителів, службовців чи працівників соціального забезпечення, тобто людей, які отримують одні з найнижчих зарплат. На практиці дані про середню заробітну плату в країні розраховуються на основі заробітної плати лише 37,7 відсотка. поляки.
Вища середня зарплата в країні означає більший тиск на заробітну плату
Однозначно можна вважати оптимістичними дані про те, що наші співвітчизники щомісяця отримують більше грошей. Однак варто пам’ятати, що зі зростанням заробітної плати зростає тиск на тих, хто наймає працівників. За даними Lewiatan Confederation, це вже відчувають 92 відсотки. власників підприємств, з яких 40 проц вважає, що вона з кожним місяцем посилюється. Причина, звичайно, не тільки в самому підвищенні зарплати, але і в додаткових винагородах, які роботодавець несе за працевлаштування працівника.
ДИВІТЬСЯ: Почесна винагорода буде вищою. Хто отримає гроші?
Варто зазначити, що протягом 6 місяців кількість працевлаштованих зменшується. Однак це не є значним падінням, оскільки поки що воно не перевищувало 0,2%. Отже, можна зробити висновок, що незважаючи на фінансові проблеми багатьох підприємств та економічний спад у промисловості, ринок праці в Польщі є достатньо сильним, щоб забезпечити більшість її жителів стабільною роботою.
Понад 8000 злотих брутто – така середня зарплата в Польщі. Однак пам’ятайте, що, як випливає з назви, це середні дані. На практиці це означає, що таку ставку винагороди отримує невеликий відсоток поляків.