Вже більше десятка років працівники заводу Toyota у Валбжиху користуються послугами підприємства громадського харчування. Це, в свою чергу, забезпечує роботою кілька десятків людей, які працюють у їдальні. 1 березня цього року змінився режим харчування.
– Ми отримали інформацію, що нас взяли як компанію і ми надаємо однакові послуги, в тих самих місцях, на тих же посадах. І фактично з такою ж винагородою, як і наш попередній контракт. Єдине, що для нас змінилося, це логотип компанії. Ми продовжували робити те саме, – розповідає працівниця їдальні Габріела Садовська.
Компанія прийняла працівників. Вона не платила їм зарплату
Співробітники мали перейти на нове підприємство на базі положення КЗпП припускаючи, що правила захищають їх і гарантують однакову форму зайнятості та заробітку. І справді, у березні наші співрозмовники вони почали працювати під новим прапором.
– Фактично проблеми виникли напередодні оплати, коли нам повідомили, що поглинання компанією не відбулося. Нам почали давати доручення, пояснюючи це тим, що хочуть платити винагороду за роботу. Ніхто з нас таких речей не підписував і навіть не хотів. Тому що ми все ще були впевнені, що такий трансфер відбувся, – каже Артур Новацький.
ДИВІТЬСЯ: «Інтервенція». Поліція припинила провадження, а підпалювач повернувся
— Закінчилося так нам більше не дозволяли працювати. Нас заблокували біля воріт. Ми не можемо потрапити на завод і залишилися без засобів до існування. За весь місяць ми не отримали жодної копійки – зазначає Габріела Садовська.
– Весь березень ми нормально працювали і не протягом восьми годин. Ми відпрацювали по 230 годин коженза що нам не платять, – додає інша працівниця Агнешка Шостак.
Вони не можуть влаштуватися на нову роботу
15 квітня працівники та місцеві журналісти з'явилися біля воріт заводу. Представники Toyota заявили про допомогу співробітникам. Вони шукають нову роботу та надають юристів, хоча наші співрозмовники не мали з ними жодного договору.
– Але вони з нами вже 17 років. Багато людей почали свою першу роботу тут, на нашому заводі, і працювали з нами протягом кількох років, перебуваючи з нами щодня. Ми ставилися до них як до друзів, колег. Ми вже не вперше допомагаємо в таких ситуаціях. Ми більше не співпрацюємо з компанією, яка мала їх прийняти, – пояснює Гжегож Гурскі, речник Toyota у Валбжиху.
ДИВІТЬСЯ: «Інтервенція»: доступ до будинків закритий на замок. Сестри не пройдуть
– Виглядає це так: щоранку ми пишемо менеджеру, що готові приступити до роботи, і чекаємо його відповіді, з’являтися чи ні. На жаль, пан Лукаш, наскільки нам відомо, на це не відповідає заблокував наші номери як спам і він навіть не отримує їх. В даний час наша фінансова ситуація трагічна – наголошує Габріела Садовська.
Ситуація настільки складна, що… відповідно до законодавства працівники не можуть займатися іншою легальною роботою, тому що їх не звільнили. Довідок з роботи не мають. Представники компанії, яка мала їх поглинути, досі стверджують, що такого поглинання не відбулося. Ми зв’язалися з менеджером, якого згадують наші співрозмовники – паном Лукашем.
ДИВІТЬСЯ: «Інтервенція». 85-річний лікар виписав пенсіонерам безкоштовні ліки. Національний фонд здоров'я її покарав
— Тоді треба телефонувати в штаб. Це питання, які вирішують юристи, чому це відбувається. Я поняття не маю про це. Вони, мабуть, розкажуть, як там, — каже менеджер.
Ми запитали в головному офісі компанії на якій основі наші співрозмовники надавали роботу, оскільки компанія стверджує, що не приймала їх. На сьогодні офіційної відповіді ми не отримали. Представники кейтерингової компанії, яка раніше надавала послуги на заводі, стверджують, що передали їх законно.
Вони залишилися знедоленими та без медичного страхування
– Мені здається, що до нас ставилися явно як до гарячої картоплі, яку передавали з рук у руки, і нікого фактично не було. я думаю що тут сталася спроба злочину, Сподіваємося, що суд швидко візьметься за нашу справу і просто вирішить, хто винен. Ми залишилися без засобів до існування, без медичного страхування – каже працівниця їдальні Катажина Грущинська.
ДИВІТЬСЯ: «Інтервенція». Лікар був «за шість кроків» від пана Збігнева. Трагічний фінал
– Цього місяця я вичерпав свій бюджет, але не знаю, чи буду платити за оренду наступного місяця, Я не знаю, чи будуть у мене гроші, щоб прогодувати своїх дітей. У мене їх три. Ми в критичній ситуації – каже Артур Новацький.
Весь матеріал «Інтервенції» можна переглянути ТУТ.
ВІДЕО: Величезне зростання цін на газ. «Мабуть, дорожче»
