Як триває робота над законопроектом. Що заведено, а що ні? Що зміниться для роботодавця та іноземців.
Остання редакція проекту також включає положення, яке унеможливить видачу дозволу на роботу за деякими професіями, якщо з’ясується, наприклад, що в тому чи іншому воєводстві, гміне існує високе безробіття. Передбачається, що міністр сім’ї зможе видати розпорядження, в якому зобов’яже старосту скласти перелік професій та видів робіт, на які не надається дозвіл на роботу іноземцю у зв’язку зі складною ситуацією на місцевому ринку праці.
Список «заборон» на видачу дозволів працювати повинен застосовуватися до місцевого ринку праці, оскільки його опублікує староста. Таке рішення може призвести до того, що штаб-квартири компаній, хоча б на папері, будуть перенесені до тих місць, де можна буде отримати дозвіл на роботу за даною професією.
Докладніше ми розповідали про це: https://in-poland.com/sozdanie-spiska-professij-po-kotorym-inostrantsy-ne-smogut-trudoustroitsya/
Зміни в отриманні дозволів на роботу (дозволення та освячення)
У новій версії проекту не лише змінено дату, а й внесено багато інших модифікацій. Він передбачає вищі санкції для роботодавців. Їй будуть схильні ті компанії, які не виконуватимуть зобов’язання щодо укладання договору з іноземцем (як правило) у письмовій формі або його зміст не буде поданий у зрозумілій для іноземного працівника формі (йдеться про те, що роботодавець повинен перекладати договір зрозумілою мовою для іноземця). До поправок штраф складав від 200 до 2000 злотих, потім він мав становити від 1000 до 30 000 злотих. Але остання версія передбачає штраф у розмірі від 300 до 3000 злотих.
Штрафи для роботодавців
Це рішення планується як альтернатива відмовитися від тесту ринку праці під час працевлаштування іноземця.
Створення списку професій, за якими іноземцям не можна буде працевлаштуватися у Польщі
У Національному плані реконструкції (КПО) Польща зобов’язалася до кінця 2022 знизити бар’єри для найму працівників із третіх країн. Реалізовано лише деякі із запланованих рішень. Повний пакет спрощень включено до проекту закону про працевлаштування іноземців, за який відповідає Міністерство сім’ї та соціальної політики. Однак він набуде чинності не раніше ніж 1 січня 2024 року.
Робота над законом, який має змінити правила працевлаштування іноземців у Польщі, затягується. Уряд запізниться як мінімум на рік із реалізацією цих планів.
Легше буде отримати сезонний дозвіл
У новій редакції законопроекту також прибрано одну з вимог під час подання заяви про внесення запису до заяви на отримання дозволу на сезонну роботу (такий запис дозволяє іноземцю легально працювати ще до отримання дозволу). Зокрема, з проекту зникла умова про відсутність у роботодавця заборгованості зі сплати податків та внесків на соціальне страхування (зокрема сільськогосподарських внесків).
Однак, що не було вирішено зняти цю вимогу під час подання заяви на отримання звичайного дозволу на роботу або декларації про зайнятість іноземця (посвячення). Тобто. якщо роботодавець подає заявку на отримання дозволу на роботу для іноземців (дозволень та освідчень), не стосується сезонних робіт, то у роботодавця не повинно бути заборгованостей із внесків (податків). Якщо ж заборгованість є, то роботодавець спочатку має сплатити всі борги, а вже потім отримає дозвіл для іноземця на роботу.
