Як виїхати на роботу до Польщі на заробітки 2022 року?

Ситуація в Україні протягом останніх 5 років бажає кращого. Лише за минулий рік до посольства Польщі на території України подано понад 900 тисяч заявок на отримання робочої візи. Причини такого демографічного відтоку прості: низький рівень зарплат, ціни, що ростуть, відсутність перспектив для молодого покоління, необґрунтовано високі ціни на комунальні послуги та багато іншого призвело до підвищеної трудової еміграції. Через зазначені причини багато хто замислюється над опитуванням: «Як вихати на роботу в польшу в 2022 році?». Питання досить актуальне, адже мінімальна зарплатня у західного сусіда України, у 7 – 8 разів вища за діючу, ніж на Батьківщині. Тому постараємося порівняти що чекає на заробітчан, і які перспективи це обіцяє.Ситуація в Україні протягом останніх 5 років залишає бажати кращого

Кого чекають по той бік кордону та скільки платять

З метою уникнути помилкового формування уявлення у читача повідомимо: полякам потрібні розумні та працьовиті руки. Як правило, на польському ринку жителям України відведено місця, де потрібне використання фізичної сили. Зазвичай це будівельники, різнороби, сантехніки, механіки, зварювальники та всі ті, хто вміє працювати руками. У 2019 році приблизно 48% від загальної кількості офіційних вакансій розміщувалися у графі робітників. Набагато рідкісним явищем вважаються лікарі (не більше 12% вакансій на ринку). Професійних лікарів у Польщі з кожним роком менше (середня кількість працівників скорочується щороку на 4%). Причина банальна – низький рівень зарплатні для лікаря «польського виробництва», а для українців – відповідь очевидна. Менш рідкісними вважаються фахівці сфер фінансів та ІТ. Безперечно, такі фахівці високо цінуються, і зарплата в гривні вища на порядок, але і вимоги високі. Частка таких вакансій трохи більше 20%, а з огляду на походження – близько 7%. Тобто. влаштуватись на офісну роботу цілком реально, але важко.

Зарплата будівельника складає близько 3500 – 4200 злотих. У переказі на гривню це становить 29 – 30 тисяч гривень, а той самий співробітник охорони здоров’я – 35000 грн. (Для середнього мед. персоналу, мінімум – 18000 грн.). Як зазначалося, комп’ютерники мають найвищу зарплатню. Як мінімум вона становитиме 45 – 50 тисяч, проте це не стеля, а скоріше мінімум.Професійних лікарів у Польщі з кожним роком менше

Мінімальна зарплата на січень 2022-го становить 2100 злотих на руки. Така сума має статус на кшталт нашої мінімалки, і саме стільки людей має отримати на рахунок після закінчення місяця.

На кінець 17-го року особливу популярність набрала вакансія водія. Українських далекобійників приймають на такі вакансії з великим полюванням, особливо цінується «героїзм», властивий громадянам нашої держави. Вимоги мінімальні, достатньо прав водія міжнародного стандарту, досвід роботи не менше 3 – 5 років, а також мінімальне знання мови. На виході працівник отримує 5 – 6 тисяч злотих, що після прибуття в Україну рівнозначно 1400 – 1500 євро.

Виходить, що навіть працюючи простим водієм, цілком реально отримувати непогані гроші. Але, поспішаємо відзначити, що поляки, розуміючи жадібність нашого менталітету, не платитимуть більше, ніж треба. З 01.01.2022 у Польщі вступає новий закон щодо роботодавців з українським персоналом. У ньому йдеться, що найнятий «хохол» має отримувати таку саму зарплату, як і корінний поляк. Але щоб взяти на роботу «козаків», роботодавцю доведеться отримати від 3 до 5 відмов від безробітних поляків, які не згодні працювати на запропонованих вакансіях.

Як результат відзначимо: знайти роботу можливо і реально, але доведеться «орати» і відпрацьовувати кожну копійку, при цьому постійно доводячи свою привабливість як працівника. Мінімально емігрант отримає 2 – 2,5 тисячі злотих на місяць. Але, дивлячись на привабливі цифри, рекомендуємо замислитися на запитанням: «Скільки коштує поїхати до Польщі на роботу?».працюючи простим водієм цілком реально отримувати непогані гроші

Ціна переїзду

Почнемо рахунок з моменту, що перед тим, як виїхати до Польщі на заробітки, необхідно оформлення робочої візи. За умови, що працівник оформлятиме документацію самостійно, то отримання візи терміном на 6 місяців коштуватиме близько 50 євро, воєводська – 250. Проте, т.к. 80% трудових емігрантів не знають всю процедуру її отримання, і бажаючи витрачати час, користуються послугами посередників. На кінець 2019 року на ринку послуг за робочу візу терміном на 180 днів становила 150€, а воєводська (легальна робота у Польщі на 1 рік) – у межах 450€. За часом це займає близько 5 – 7 робочих днів, але може досягати і більше часу (до 1 місяця). Сьогодні вартість не змінилася. Візу для роботи потрібно отримувати, хоча якийсь час можна працювати за біометричним паспортом, який дає змогу отримати безвіз.

Далі постає питання як дістатися місця роботи. Припускаючи, що майбутній працівник польського підприємства проживає в Ужгороді, проїзд до Варшави, коштуватиме 800 грн (30 євро). У тому випадку, коли працівнику не представляється житло, необхідно заздалегідь подбати про нічліг (саме нічліг, тому що оренда повноцінної квартири або будинку не є логічною для гастербайтера). Житло, що надається наймачем, коштуватиме приблизно 300 – 400 злотих (70 – 80€), а оренда кімнати близько 120 – 190 євро в залежності від міста та розташування.

Очевидно, що протягом місяця потрібно їсти. Щодо цього Польща, як і Болгарія, досить демократична ціна. Повноцінні сніданок, обід та вечеря протягом місяця обійдуться в межах 400 – 500 злотих (до 120 €). Можливий варіант жорсткої дієти, тоді на одну людину на місяць доведеться витратити 50 €. Враховуючи мінімальну оплату праці 500€, голодувати явно не доведеться, але про алкоголь і цигарки доведеться забути (неймовірно високі ціни).

Виходить, що для того, щоб отримати першу польську зарплату, спочатку доведеться викласти як мінімум 380 – 400 €, які українець, отримуючи мінімальну зарплату, поверне 4 – 5 місяців, тобто. наприкінці дії візи. Якщо «придбано» воєводську візу, то відповіддю на запитання: «Скільки потрібно грошей щоб виїхати до Польщі?». – Не менше 680 – 700 €.Скільки потрібно грошей, щоб виїхати в Польщу

Новинка 2022-го

Починаючи з 1 січня для того, щоб влаштуватися на роботу, потрібен додатковий дозвіл від польської влади. Воно може мати 2 форми: дозвіл на роботу та дозвіл на роботу протягом певного сезону. При чому така «бюрократія» покликана збільшити кількість працюючих поляків, а також знизити популярність найму дешевий раб. сили зі східних країн. Такі «візи» застосовні лише для жителів СНД, до яких увійшли такі країни: Україна, РФ, Молдова, Грузія, Вірменія та Білорусія.

По суті дозвіл на роботу – це також трудова віза, що дає його власник можливість легально працювати. Цей документ містить у собі інформацію про наймача, вид виконуваної роботи найманою особою, тривалість трудового договору. Є такий документ і своє підґрунтя – термін дії трудового дозволу не повинен перевищувати 180 календарних днів на рік. Виходить, що максимальна тривалість трудового контракту не буде довшою за 6 місяців. Далі потрібна нова «індульгенція». про роботу сезонного характеру

Якщо йдеться про роботу сезонного характеру (садівництво, курорти, сільське господарство та інше), то також потрібен дозвільний документ, максимальний термін дії якого становить 9 календарних місяців. У своїй сутності, цей документ повністю дублює свого «близнюка», але відрізняється терміном дії і продовженням його до 3 років поспіль. При цьому, як рекомендує посольство України в Польщі, перед тим як виїхати до Польщі на роботу 2022 року, розумніше визначитися з місцем роботи та оформленням документації ще до того, як буде перетнуто кордони держав. Тому що рахунок на якийсь час починається з того моменту, як він був виданий, а не відколи працівник приступив до виконання трудових обов’язків. Ті ж умови застосовні, якщо працівник вже знаходиться на території країни роботодавця. У тому випадку, коли трудовий емігрант виконував цю роботу у того ж наймача хоча б 1 раз за останні 5 років, то дозвіл на сезонну роботу видається терміном на 3 роки. Буквально це означає, що наступні 3 роки працівникові не потрібно оформляти дозвіл щороку. Але навіть за такого варіанту, максимальна тривалість трудового перебування має перевищувати 9 місяців.

В іншому склад документів не змінився, і буде включати наступне:

  • наявність дозволу працювати;
  • біометричний паспорт та віза;
  • підписаний оригінал трудового договору із роботодавцем;

Як уже встигли відзначити багато фахівців у питанні трудової міграції, нововведення покликане знизити безробіття серед поляків, підвищити стандарти умов праці емігрантам, відсікати небажаних осіб серед «гастербайтерів», а також отримати приплив коштів до скарбниці (узгодження дозволу на роботу коштуватиме роботодавцю 30 злотих) .

Висновок

Виїжджати на заробітки до Польщі актуально та вигідно. Це твердження справедливе у разі, якщо термін поїздки щонайменше 9 місяців. В іншому випадку, отримуючи 2100 злотих, такий вибір не буде фінансово доцільним. Тому, перед тим як поїхати до Польщі на роботу 2022 року, наполегливо рекомендуємо прорахувати ту суму, яку вдасться відкладати щомісяця. Інакше, після повернення додому, може виявитися, що фінансовий результат в Україні дорівнюватиме тому, який був отриманий у Польщі.

У новому році вступають нові умови для тих, хто вирішив заробити на чужині. Зокрема, ці правові норми несуть для українців такі плюси:

  • з/п на рівні громадян Польщі;
  • легалізація роботи та захист прав;
  • нормований робочий цикл протягом року;
  • чіткість та ясність співпраці з роботодавцем.

Тому виходить, що трудова міграція у 2022 році стає більш безпечною, гарантованою та прозорою. Безперечно, нове законодавство не змінить ставлення поляків до жителів України, але останні у свою чергу отримають підтримку з боку польської держави.підтримка з боку польської держави

Рекомендуємо до прочитання:

Leave a Comment

Hochuvpolshu
4.6 / 53