Офіційна робота у Польщі з дитиною 2022

Виїхати на роботу в Польщу зараз не важко. А от якщо потрібно вивезти з собою дитину, якій ще не виповнилося вісімнадцяти років – це вже проблема. В останні роки багато хто виїхав на територію західних сусідів для офіційного працевлаштування. Адже робота в Польщі з дитиною 2022 року цілком можлива і багато роботодавців йдуть на поступки, пропонуючи такі умови, за яких можна водити вранці і забирати ввечері дитину з саду або школи.Виїхати на роботу в Польщу зараз не складе труднощів

Варіанти вирішення проблеми

У зв’язку з ситуацією, що склалася на ринку праці, все більше жителів країни шукають роботу за кордоном. Якщо кудись далеко їхати досить неохоче, то до сусідньої Польщі вже є протоптана стежка. Як же краще вчинити, щоб усе було законно та надійно? Не дуже хочеться повертатися з півдорозі назад додому. Слід заздалегідь передзвонити до консульства та, вказавши точний вік дитини, уточнити всі важливі моменти.

Три дієві рішення:

  1. Досить надійний спосіб, але вимагає чималих капіталовкладень, особливо для простого громадянина, який шукає спосіб підзаробити. Для його реалізації одному з батьків потрібно поїхати на територію Польщі, заснувати там фірму та вказати другого з батьків співзасновником. Цей спосіб дозволяє ввезти до країни навіть найменших дітей. У цьому випадку жодних проблем із документами на дитину не передбачається.
  2. Другий спосіб передбачає отримання запрошення на одного з батьків. У нього обов’язково має бути вписана дитина. Фірма, яка бере на роботу, відправляє документи воєводі, той ретельно перевіряє, чи немає якихось махінацій чи обманних схем. З таким запрошенням віза видається практично завжди. Коли сім’я з дитиною перетинатиме кордон, прикордонники обов’язково зв’яжуться з роботодавцем для уточнення, чи давала вона таке запрошення. У цьому випадку можна отримати візу навіть самотньої матері з маленькою дитиною.
  3. Якщо сім’я чи самотня мати в’їжджає до Польщі за робочою візою, то роботодавець може надати запрошення і для дитини. У такий спосіб може скористатися громадянин, який раніше був у Польщі, їде повторно та роботодавець дав свою згоду прийняти працівника з дитиною.

Робота в Польщі сімейним парам з дітьми – це реальна можливість забезпечити життя тим, хто не може знайти себе на території рідної країни.

Що ж пропонує Польща:

  • Стабільний та гідний дохід, соціальні стандарти.
  • Трудове законодавство дозволяє обстоювати свої права.
  • За офіційного працевлаштування працівник отримує весь соціальний пакет.
  • Робота в Польщі для багатьох є відправною точкою для подальшого пошуку роботи на теренах ЄС.
  • Кожен працівник почувається на території країни не біженцем, а спеціалістом із сусідньої країни.

Хоча для деяких і цих плюсів не вистачає, тому що не всі можуть адаптуватись у чужому місті, країні та з іншою мовою. Але країни межують одна з одною, тому приїхати у відпустку не важко. Хороша транспортна розв’язка між самими містами Польщі.Варіанти вирішення проблеми

Документи

Не менш важливо зібрати усі відповідні документи. Прикро буде отримати відмову через брак якоїсь довідки.

Якщо рішення їхати працювати до Польщі вже прийнято, слід перевірити список потрібних документів:

  1. Запрошення від фірми, яка приймає працювати.
  2. Заява представника роботодавця на ім’я консула, що він дає згоду на приїзд працівника зі своєю дитиною.
  3. Документи про наявність житла на території Польщі.
  4. Не слід забувати про доходи. Загальний дохід має становити не менше ніж 500 злотих на місяць. Усі джерела потрібно вказати та підтвердити. У протилежному випадку за польськими законами утримувати дитину батьки чи батьки не можуть. Якщо все оформлено правильно, видають посвідку на проживання.
  5. Договір із навчальним чи дошкільним закладом, який не обмежений у будь-яких термінах.
  6. Якщо кордон має намір перетинати лише один з батьків, то другий має надати письмовий дозвіл, завірений нотаріусом.

Щоб робота сім’єю з дитиною у Польщі у 2022 році приносила лише дохід та задоволення, слід ґрунтовно підготуватися, зібрати усі відповідні документи.

Огляд ринку праці у Польщі

За останні роки все більше людей виїхало сім’ями. Адже багато хто розуміє, що відносини на відстані руйнуються. А разом можна подолати усі перепони. Де ж шукати роботу та на які вакансії розраховувати? На тих самих заводах, і підприємствах потрібні як чоловіки, і жінки. Можливе сезонне працевлаштування зі збирання врожаю на полях та в садах. А також цілорічний для роботи в теплиці.

Працівників постійно потребують продуктові комбінати та меблеві фабрики. Багато відкритих вакансій та на заводах з виготовлення електропобутової техніки. Хороші умови пропонують концерни зі світовим ім’ям.

Жінки часто знаходять роботу нянею чи доглядальницею. Також часто можна знайти роботу домробітницею. Робота в Польщі для жінок із дитиною цілком можлива. Багато роботодавців ставляться до них досить лояльно.

Хоча і потенційні роботодавці мають переваги. Вони найчастіше вибирають жінок до 45-50 років. Жінка має уважно стежити за своїм здоров’ям. Чи не заохочується і наявність шкідливих звичок. Щоб влаштуватися на хорошу роботу, важливим фактором є знання польської мови. І, звичайно, виконання своїх прямих обов’язків.

Робота – це стабільність та гарантований заробіток. Багато компаній допомагають своїм співробітникам з організацією житла та харчування. При виборі фірми слід надавати перевагу офіційному працевлаштуванню за складеним трудовим договором. Адже з 2 мільйонів українців, які працюють у Польщі, багато хто не має офіційного працевлаштування. А це позначається не лише на зарплатні, а й на умовах роботи. Робота – це стабільність та гарантований заробіток

Рекомендуємо до прочитання:

Leave a Comment

Hochuvpolshu
4.6 / 53