Вакансии официальной работы в Польше на 2017 год

Работа

(Пока оценок нет)

Загрузка...

Польша – одна из самых популярных стран для трудовой эмиграции украинцев и белорусов. По данной причине изменение действующего законодательства в Польше привело к активным обсуждениям. Нововведения вызвали критику со стороны, как и потенциальных сотрудников, так и работодателей. Евросоюз утвердил правила, обязывающие иностранных граждан получать официальные разрешения на рабочую деятельность в местном Министерстве труда. Итак, насколько реальной оказывается официальная работа в Польше для украинцев 2017 и можно ли использовать собственный шанс на улучшение условий жизни?

Особенности изменений трудового законодательства

Прежде для получения официальной работы в Польше было достаточно получить официальное приглашение от работодателя. Такие упрощенные правила действовали почти десять лет, причем среди иностранных рабочих число украинцев уже достигает пятисот тысяч.

Теперь официальная работа в Польше для белорусов и граждан Украины доступна только после успешного выполнения определенных обязательств. Основной задачей является получение разрешения на трудоустройство в соответствующем Министерстве. В противном случае получение желаемого рабочего места становится несбыточной мечтой.

Нововведения вызвало критику многих польских работодателей. Отмечается недостаток в сотрудниках, которые могут успешно выполнять поставленные задачи. Украинцы всегда отличаются трудолюбием и особенной ответственностью, поэтому они заслуживают числиться в персонале многих компаний.

Сложности с трудоустройством обусловлены опасением ЕС относительно наплыва мигрантов из Украины, который может стартовать практически сразу после введения безвизового режима. По данной причине в 2017 году следует быть готовым к дополнительным трудностям, преодоление которых потребуется для успешного переезда на легальных основаниях.

К чему следует подготовиться?

В Польше достаточно часто предлагают прямые контракты, поэтому шансы на успешный поиск вакансии сохраняются высокими. Выбирая компанию с достойной репутацией, новый сотрудник получает возможность поверить в хорошую зарплату и ее стабильную выплату.

Разнообразие вакансий позволяет трудоустроиться новичкам и опытным работникам. Уровень квалификации также не играет особенно важной роли, поэтому можно использовать собственный шанс на переезд в Польшу. Основная задача – это правильно определиться с направлением, так как официальная работа в Польше без посредников требует времени и усилий для поисков выгодных предложений.

Какие вакансии популярны в Польше?

В настоящее время по-прежнему сохраняется востребованность следующих вакансий:

 грузчики;
 няни;
 сиделки для пожилых или людей с ограниченными физическими возможностями.

Вышеперечисленные предложения предусматривают необходимость низкого уровня квалификации. При желании можно попробовать самые престижные вакансии, имеющие отношение к IT отрасли.

Какие вакансии официальной работы в Польше на 2017 год выходят в лидирующее положение?

В последнее время польские компании реализовывают многочисленные проекты, связанные с программированием. По данной причине отмечается рост спроса на инженеров и системных администраторов.
Сфера строительства также будет расширять свои границы. В связи с этим, предлагаются вакансии для монтажников, каменщиков. Однако на данные места будут претендовать опытные соискатели, так как работодатели выдвигают требование относительно 3-летнего стажа.
Работа разнорабочим по-прежнему остается востребованной. Следует подготовиться к гибким требованиям и уменьшенному размеру заработной платы.
Люди, обладающие опытом в сфере машиностроения, могут получать выгодные предложения. Количество рабочих мест в данной отрасли увеличится на пару сотен.
Отмечается появление новых вакансий для специалистов финансового направления. Наибольший спрос зафиксирован на бухгалтеров.

Внимательно изучая многочисленные предложения, удастся отметить разные требования к потенциальным сотрудникам. Минимальный уровень предусматривает базовое знание польского. Для престижного рабочего места требуется свободное владение польским и умение общаться на английском. Спектр обязанностей сотрудника, уровень квалификации и регион деятельности фирмы определяют возможности трудоустройства.

Изначально трудоустройство оформляется на 6 – 12 месяцев. Если все складывается хорошо, трудовой контракт разрешается продлить. Изначально договора на срок более трех лет практически не заключаются.

Белорусы должны знать о том, что работа в Польше в Витебске официально предлагается так же, как и в Минске. Во многих больших городах Украины в последнее время также отмечается активная поддержка привлечения профессионалов для начала трудовой деятельности в Польше. Ужесточение законодательства для работников и их работодателей перестает быть преградой, поэтому планы относительно переезда и получения легальной работы можно успешно воплощать в реальности.