Новые правила для работы в Польше в 2019 году

Начиная с первого января, вступают в силу новые правила для работы в Польше 2019 для иностранцев, которые будут регулироваться двумя законами, и один из них уже подписан правительством, а второй рассматривается. Изначально власти планировали сразу подписать два законопроекта, но потом было принято проанализировать все более тщательно, потому что изменения планируются серьезные и слишком быстро принимать решение не стоит.

зарплата в Польше

Чего стоит ожидать?

Обновленные критерии работы для иностранцев в Польше регулируются одной из директив ЕС, которая преследует одну цель – повысить уровень безопасности трудовых мигрантов, а также сделать условия их трудоустройства более прозрачными для осуществления тщательного контроля. Стоит отдельно сделать акцент на том, что новый закон о работе в Польше в первую очередь коснется именно тех правил, которые регулируют сезонную или краткосрочную работу граждан, и, кстати говоря, в последние месяцы ажиотаж на получение рабочих приглашений был невероятно большим.

Ранее правила трудоустройства в данной стране регулировались исключительно тем законом, который был подписан еще в 2014 году, и согласно нему получить рабочую визу для работы н территории данной страны можно было только на основе приглашения от работодателя (связываться с ним необходимо было заранее). Раньше процедура трудоустройства для мигрантов была более простой, ведь работодателю нужно просто было просто зарегистрировать свое намеренье в официальной структуре и получить приглашение, но новые правила работы в Польше предполагают отмену данного правила.

 

 

 

Изменения в трудоустройстве для иностранцев

Власти страны планируют с нового года ввести два типа разрешений на работу, первое из которых позволит человеку выполнять сезонную, а второе – краткосрочную работу (разницей между ними станет то, что в первом случае работать придется 8 месяцев, а во втором – полгода). Разрешение будет оформляться именно властями. Проверять данные о фирме и работниках будут очень тщательно, в результате чего процедура трудоустройства станет намного более сложной и материально затратной.

[pg_quiz id="1"]

Однако новые правила работы в Польше для украинцев все-таки будут более упрощены, правда, коснуться они, скорее всего, тех работодателей, которые уже принимали мигрантов на работу, ведь для них данная процедура сложнее не станет.

Разрешения на работу будут платными и их стоимость составит 30 злотых в 2019 году.

Польза нововведений

Разрешения теперь будут оформляться автоматически, но в отличие от прошлого года данные о них будут фиксироваться в единой базе, что позволит властям сразу же вычислять «липовых» работодателей. Введение нового закона позволит существенно сократить количество компаний, которые злоупотребляют своими полномочиями и выдают «липовые» разрешения с целью своего финансового обогащения, и это позволит существенно увеличить приток мигрантов в страну.

Особенно интересной работа в Польше после нового года станет для украинцев, потому что новая директива ЕС будет четко регламентировать заработную плату для коренных жителей страны и иностранцев, хотя раньше доходы этих двух категорий работников существенно отличались друг от друга. Вступление новых правил в силу позволит улучшить привлекательность официального трудоустройства в Польше для украинцев. Причем ключевым словом является официальное трудоустройство, а рынок нелегальной работы постепенно будет терять свою силу.

Сроки работы

Несезонная работа (трудоустройство в отраслях, не указанных в соответствующих перечнях) не ограничена сезонными периодами, но по-прежнему может быть выполняться только в течение 180 дней в год.  Работа по безвизу для украинцев так же ограничена прежними интервалами – 90/180.

Законом устанавливаются некоторые отрасли польской экономики, в которые разрешается привлекать иностранцев на работу до 9 месяцев в год. К ним относятся сельское хозяйство, туризм, гостиничный бизнес и т.д. Однако этот список динамичный, и ежегодно (в некоторых случаях чаще) утверждается Правительством РП.

Девятимесячный срок начинается с момента пересечения границы Шенгена.

польские деньги

Поляков подобные нововведения не пугают, более того, они рады, что смогут принимать украинцев на официальную работу, потому что работают иностранцы хороша, а платить им приходится все-равно меньше, чем за такую же работу потребовали бы поляки. Установленный законодательством минимум зарплат для всех будет одинаков, но увеличивать его работодатели смогут на свое усмотрение.

Поделиться в социальных сетях:

0
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Пока оценок нет)
Загрузка...

Оставьте свой комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *