Как получить разрешение на работу в Польше в 2019 году?

Польша – одна из самых привлекательных стран для трудовой эмиграции для граждан Украины. Однако разрешение на работу в Польше 2019 года получить не так просто, как это было прежде. Появление дополнительных трудностей обуславливается изменением действующего законодательства Польши после подачи проекта, подтверждающего изменения в законах, определяющих изменения о трудовом рынке. Впервые о новых правилах для польских компаний и их сотрудников из других стран заговорили в конце 2016 года, но к настоящему времени все юридические формальности улажены.украинский паспорт и виза

Основные изменения

Главные изменения заключаются в новых документальных требованиях. Предполагается отмена приглашений на работу на полугодие в течение 12 месяцев. Теперь присутствует необходимость получения разрешений на сезонную работу сроком на восемь месяцев в календарном году, а также краткосрочные разрешения на полугодие. Перед оформлением разрешений следует позаботиться об успешном поиске работодателя, который может предоставлять специальные документы для получения действующей рабочей визы. После нахождения работодателя в Польше можно получить документы с учетом вида предстоящей рабочей деятельности.

Более того, все виды разрешений теперь платные. Стоимость 30 злотых. Документы обязательно регистрируются в базах данных польских государственных органов. Оплату и необходимые регистрации осуществляет работодатель.

Особенности трудоустройства

На законодательном уровне прописаны все права иностранных граждан, которые планируют эмиграцию в Польшу. Внесенные изменения предусматривают возможность трудоустройства и гарантированного соблюдения действующего законодательства работодателем, поэтому условия проживания и зарплаты будут соответствовать начальным ожиданиям работников.

Наибольшие шансы на трудоустройство отмечаются у тех, кто заинтересован в сезонной работе. Однако даже в такой ситуации появились дополнительные нюансы. Перед тем, как получить право на сезонное взаимодействие с работодателем, администрация компании, предлагающей вакансии для иностранцев, должна подтвердить отсутствие кандидатов-поляков на существующие должности. Только после того, как не окажется подходящей кандидатуры среди поляков, можно интересоваться, как получить разрешение на работу в Польше и какие документы требуются. Разрешения на сезонную рабочую деятельность будут выдаваться старостой.

Отмечается, что трудоустройство на 8 месяцев доступно в следующих сферах: садоводство, сельское хозяйство, а также туризм. Краткосрочными будут все остальные виды работы, причем разрешение на них действительно только в течение полугодия.

Несезонная работа (трудоустройство в отраслях, не указанных в соответствующих перечнях) не ограничена сезонными периодами, но по-прежнему может быть выполняться только в течение 180 дней в год.  Работа по безвизу для украинцев так же ограничена прежними интервалами – 90/180.

Однако сроки работ зависят не только от типа работ, но и от оснований для пребывания:

[pg_quiz id="1"]
  • сезонная работа возможна до 9 месяцев в году, но по безвизу не более 3-х в ½ года;
  • несезонная – до 6 месяцев за 365 дня, но по безвизу – до 90 дней в полугодие.

Для желающих легализоваться сверх этих сроков теперь предоставлена возможность получения разрешения на работу или разрешения на пребывание и работу по упрощенной процедуре.

Особенности выдачи разрешений

Первоначальная задача – это документальное доказательство отсутствия поляка, который был бы заинтересован в существующей вакансии. В противном случае рабочая деятельность для иностранцев оказывается недоступной даже, если украинец идеально соответствует ожиданиям польской компании. По такой схеме предусматривается защита интересов и прав коренного населения Польши.

Представление о получении разрешения необходимо вносить в государственный реестр, доступ к которому получают консулы. Возможность электронной регистрации позволит польским компаниям напрямую связываться с уполномоченными консулами, которые самостоятельно будут оценивать ситуацию и проводить проверочные мероприятия без привлечения посредников. По такой схеме можно предотвратить фальсификацию разрешений.

Специальные исполнительные органы в обязательном порядке проверяют условия проживания и трудовые возможности иностранных граждан. Это требуется для защиты иностранцев и гарантированного соблюдения рабочего законодательства Польши.

Поправки на законодательном уровне также имеют отношение к случаям, когда иностранец не получил разрешение на трудовую деятельность в польской компании. Обычно отклонение заявок распространяется на случаи, когда появляются серьезные сомнения относительно целенаправленного использования разрешения.флаги Украины и Польши

Когда возможно трудоустройство?

Украинцы могут трудоустраиваться только в те компании Польши, которые работают, по крайней мере, год. Кроме того, шанс на сотрудничество с работодателем сохраняется, если предоставляется вакансия на три месяца с дальнейшей подачей основного заявления на работу украинца, причем основной штат должен состоять из поляков. Польские фирмы должны подтверждать реальную трудовую деятельность и наличие истинной заинтересованности в определенном иностранце без ущемления прав местного населения.

Действующее законодательство определяет, что за разрешение на работу в Польше для украинцев в 2019 году польские компании должны будут вносить оплату. Одно разрешение для иностранца обойдется в 30 злотых.

Для несезонных работ необходимо заявлять не только о намерениях трудоустроить иностранца, но и о самом факте выхода на работу, т.е. работодатель обязан сообщить приступил или нет иностранец к выполнению своих обязанностей. О начале работ сообщается в тот же день, о неявке иностранца – в течение 7 дней с даты предполагаемого начала работ. Для сезонных работ подобных ограничений не существует – по ним период ожидания до 120 дней.

приглашение в Польшу

Изменения трудового законодательства Польши усложняет получение сезонной работы, так как постоянный поток кадров приводит к серьезным проблемам при контроле трудоустройства с соблюдением всех правил. Украинцы по-прежнему смогут получать работу, предполагающую длительную работу в Польше с возможностью дальнейшей смены места жительства.  

 

Поделиться в социальных сетях:

0
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Оставьте свой комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *