Як повідомлялося, тільки в січні після виключення сезонної роботи у більшості воєводств спостерігалася висхідна корекція кількості онлайн-оголошень про вакансії.
Експерти зазначили, що основною причиною нинішніх спадів, як і раніше, залишається глобальний економічний спад. «Високі відсоткові ставки та зростаючі витрати на обслуговування боргу, стійко висока рекордна інфляція, високі ціни на сировину, включаючи витрати на енергію та робочу силу, — це лише деякі з проблем, з якими щодня стикається приватний сектор. Всі ці фактори говорять про те, що в найближчому майбутньому вони супроводжуватимуться подальшим скороченням попиту на робочу силу.
Вони вказали, що рівень зареєстрованого безробіття, без урахування безробітних, зайнятих лише сезонними роботами, у грудні минулого року залишився на рівні попереднього місяця – 5,2 відсотка.
Ситуацію може посилити зростання безробіття внаслідок колективних звільнень, про які з початку року дедалі частіше говорять, особливо за кордоном, зазначають аналітики.
У січні пропозицій про роботу було більше, але їх все одно менше, ніж рік тому, згідно з Барометром пропозицій роботи. Найбільше зниження було зафіксовано для професій, які сильно залежать від економічної ситуації, наприклад, у сфері нерухомості та для фахівців у відділах кадрів.
У чому причина спадів?
Щодо найбільша кількість вакансій у порівнянні з груднем припала на воєводства Мазовецьке, Нижньосилезьке та Сілезьке. Найменше вакансій опубліковано у чотирьох воєводствах: Поморському, Підляському, Лодзинському та Підкарпатському.
За даними барометра, у січні вакансій на місяць було більше у всіх професійних групах, при цьому відносно найбільше вакансій було у робітників та представників сфери послуг. Було наголошено, що у довгостроковій перспективі кількість пропозицій скорочується майже повсюдно. Трохи повільніше вони скорочуються у сфері послуг і швидше – у професіях, які потребують точної чи технічної освіти.
Як наголошують аналітики, початок року почався з корекції, яку слід розцінювати як невелике зростання на тлі загального зниження. «Майже з середини минулого року кількість оголошень про вакансії, які спостерігаються на сайтах інтернет-порталів, скорочується. В даний час у всіх групах вакансій публікується менше вакансій, ніж рік тому. Найбільше зниження зафіксовано за професіями, які сильно залежать від економічної ситуації: у сфері нерухомості, управління людськими ресурсами та з розвитком підприємств», — заявили вони. Однак є ще кілька професій, де кількість вакансій не зменшується рік у рік. Вони згадали банківську галузь, професії, пов’язані з постачанням у компаніях та адмініструванням ІТ.
Барометр вакансій підготовлений Департаментом економіки та фінансів Університету інформаційних технологій та менеджменту у Жешуві та Управлінням інвестицій та економічних циклів. Він вказує на зміну кількості оголошень про вакансії, опубліковані в Інтернеті. У січні показник зріс до 317,7 пунктів (309,5 пунктів у грудні). Для порівняння, у січні минулого року барометр 376,7 балів.
