Великобритания. Четырехдневная рабочая неделя. Тысячи рабочих начинают эксперимент

По данным «Guardian», более 3,3 тыс. сотрудники 70 британских компаний будут работать четыре дня в неделю в течение следующих шести месяцев. За это время они будут полностью оплачены. Целью эксперимента является повышение эффективности работы.

Программа основана на модели 100:80:100 – 100 процентов. платить 80 процентов рабочего времени, в обмен на обязательство поддерживать 100 процентов. производительность.

«Исторический миг»

Эксперимент организуют группы, претендующие на сокращение рабочей недели. Исследования будут также контролировать ученые из Оксфордского и Кембриджского университетов и эксперты из Американского Бостонского колледжа.

СМОТРИТЕ: Дорогой отдых. Цены на польском побережье выше, чем на средиземноморских курортах

К эксперименту присоединились компании разных отраслей. От тех, кто занимается компьютерным программным обеспечением, до фондов и баров.

– Это исторический эксперимент. Нет смысла соблюдать жесткую, устаревшую систему пятидневной рабочей недели. Вы можете быть более производительными, работая меньше. Исследования по всему миру показали это, сказала Джульетт Шор, профессор социологии Бостонского колледжа и один из ведущих исследователей программы, как цитирует BBC.

Успешные тесты в других странах

Британский эксперимент является частью глобальной инициативы. Меньшие испытания прошли в Ирландии, США, Канаде, Австралии и Новой Зеландии. Позднее в этом году должны начаться испытания в Испании и Шотландии при поддержке их правительств.

СМОТРИТЕ: Франс Тиммерманс обещает шахтерам лучше оплачиваемую работу. Это указывает на преобразование энергии

Общенациональный эксперимент с четырехдневной рабочей неделей также был проведен в Исландии. Испытания, состоявшиеся в 2015-2019 годах, оказались «большим успехом». В результате со многими работниками изменили контракты и сократили рабочее время. Исландцы сообщили, что испытывают меньший стресс и менее подвержены выгоранию. Их здоровье тоже улучшилось, и они восстановили баланс между работой и личной жизнью.

Данные по сокращенной рабочей неделе пока показывают, что работа 4 дня в неделю позволяет снизить операционные расходы предприятия. Среди главных причин такого решения организаторы эксперимента также называют экологию, борьбу за климат и природную среду.